drs. M.J. (Martine) Laudy

Martine Laudy (1967) is organisatiepsycholoog en gespecialiseerd in de inzet, afstemming en ontwikkeling van mensen in organisaties. Zowel op het niveau van organisatie en beleid, als op individueel niveau.

Vanuit een gedragsdeskundige benadering staat zij organisaties terzijde door advies, onderzoek, coaching, training en procesbegeleiding bij uiteenlopende HR-vraagstukken:

• Talent- en competentiemanagement
• Leiderschapsontwikkeling 
• Organisatieontwikkeling en cultuurverandering
• Assessment en development
• Training en coaching
• HR Professionalisering

Martine Laudy wil er aan bijdragen dat mensen en organisaties in hun kracht functioneren, ook temidden van verandering. Daarbij komt het erop aan wezenlijk te ‘zien wat er in zit’, ‘er uit te halen wat er in zit’ en optimaal af te stemmen met de omgeving.

Bij haar dienstverlening zijn de eigen doelen, wijsheid, identiteit en context van de cliënt(-organisatie) het vertrekpunt. Effectiviteit ontstaat wanneer hieraan recht wordt gedaan. Kant-en-klare oplossingen vanuit een expertbenadering worden niet geboden; in samenspraak levert zij maatwerk op basis van een procesmatige aanpak.

In de werkwijze van Martine Laudy staan persoonlijk contact, kwaliteit, flexibiliteit en nauwe samenwerking voorop. Zij is vertrouwd met (grootschalig) projectmatig werken.
Opdrachten worden zowel in de publieke als private sector uitgevoerd. Voorbeelden van uitgevoerde opdrachten treft u aan bij ‘referenties’.

Martine Laudy is verbonden aan het Nederlands Instituut voor Psychologen en is gecertificeerd NLP-practitioner/ coach.